新規の外注ライターさんにブログ記事作成の仕事をお願いしました




前回のブログ更新から日が空いてしまいましたが、今回の記事では、以前に書いていた「クラウドワークスで新規の外注ライターさんを募集してみたのですが・・・」という記事の続きを書いてみたいと思います。

前回の記事では、新規の外注ライターさんを集めるための方法として、

・応募期間を長くとってみる
・記事単価をアップさせる

の二項目を掲げました。そして、この方法で再度募集をかけたところ、ようやく1件のみですが新規のライターさんが応募してくれました。

・・・と言うことで、この経緯を書いていきます。


募集文章を確認

僕は募集をかける段階で、必ず“自己紹介”と“意気込み”を書いてもらうようにしています。この両方を書かずに応募してくる人、また書いてあっても内容が雑な人は却下です。

で、今回応募してきてくれた方の文章をチェックすると、両方とも丁寧に書いてくれていたので、第一段階は合格です。そして、第二段階として「サンプル記事」を書いてもらいました。


サンプル記事

このサンプル記事をお願いする際ですが、僕は書く記事のタイトルを自分で決め、それに沿った文章を書いてもらうようにしています。

この方法で納品されたサンプル記事は、1,100文字程度書かれており(今回は1記事1,000文字以上で募集)、内容も申し分ありませんでした。安価でここまで書いてくれる人は、なかなか居ないだろうと考え即採用としたわけです。

そして、さらにやる気と責任感を持って仕事をしてもらうため、記事単価を一律で50円アップしました。さらにさらに、次回の仕事も約束しておきました。こうすることで、モチベーションを維持してくれると踏んだのです。


残り9記事を依頼

こちらの契約条件に同意が得られたので、契約を行いました。ここからの流れは、仮払い⇒業務開始となるのですが、その前にやらなければならないことが一点あります。

それが「記事タイトルの送付」です。

僕の場合は、納期を「仮払いから〇日」としているので、とにかく業務を開始できる状態にして仮払いを行うのです。

今回の募集では10記事をお願いしており、すでにサンプルで1記事を書いてもらっているので残り9記事のタイトルをこちらで考え送付しました。このタイトルの付け方はアドセンス初心者講座「記事タイトルの付け方と需要のチェック」にも書いてあるように、キーワードを意識しつつも意味が明確なタイトルを付けていきます。


記事タイトルについて

間違っても、単なるキーワードの羅列にはしません。これはこれでアクセスが集まるのですが、これをやりすぎるとGoogleからペナルティを受ける可能性が高まるので、長期的な視点から無機質なタイトル付けは行っていません。

このような感じでタイトル付けを終え、エクセルで表にまとめて外注ライターさんに送付をしました。ここから業務開始となるのです。そして今回の納期は、外注ライターさんの経験が浅いのを考慮して、9記事で10日間にしました。

こちらが依頼したい記事のタイトル送付が終わったので、あちらも業務が開始できる状態になり、ようやく報酬の仮払いを行い、あとは納品される記事を見守るだけになりました。


ようやく記事が納品される

サンプル記事を速攻で納品してくれたので、納期よりも早めに全記事が納品されることを期待していましたが、納期日になっても音沙汰なしです。「人間性を見誤ったか・・・」とも思っていたところで、外注ライターさんから連絡が入りました。

「納期日を間違えていたので1日だけ待って欲しい」とのことでした。

ここで文句を言っても、記事が即納品されるわけでもないので1日だけ待つことにしました。で、結果的には翌日に全ての記事が納品されました。すぐにコピペリンでチェックを行い、何記事か目視でもチェックを行いました。

記事の内容は問題ないレベルの記事に仕上がっていたので検収完了としました。最後は外注ライターさんの評価を付けて終わりです。

僕は基本的に悪い評価を付けないので、最高評価にしておきました。納期が遅れた点は反省して欲しいですが、記事内容自体は悪くなかったので、次回への期待も込めての評価です。


次回の仕事依頼

今回新規で募集した外注ライターさんですが、ソコソコの仕事をしてくれる良いライターさんなので、次回も仕事をお願いする予定をしています。

次回の仕事は「楽天アフィリエイト」の記事作成をお願いしようかと思っています。「え、今さら楽天かよ・・・」と思われる方も多いかもしれませんが、たまたま専用の教材を購入したので、こちらを実践してもらいたいと思います。

こちらも実践記を書いていきますので、何かの参考になると思います!

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